Цікаве дослідження: або як сімейний стан жінок впливає на кар’єру
Недавнє дослідження, яке проводили експерти компанії Credit Angel, показало, що третина жінок знімають обручку під час проходження співбесіди.
Незважаючи на те, що роботодавці не мають права цікавитися сімейним станом здобувачів, чимало жінок побоюються, що сімейний статус може зменшити шанси зайняти бажану посаду, пише Harper’s Bazaar.
За результатами дослідження, 29% заміжніх жінок переживають, що не отримають або втратять роботу внаслідок розкриття деталей особистого життя. Жінки вважають, що обручка або каблучка із заручин може призвести до дискримінації, оскільки роботодавець буде розуміти, що в найближчому майбутньому жінка може звільнитися у зв’язку з вагітністю та пологами.
На жаль, такі висновки не дивні. Ще у 2016 році рекрутер Брюс Гурвіц опублікував статтю для LinkedIn, у якій радив жінкам знімати обручку під час співбесіди. Зокрема він зазначав, як одна жінка упустила можливість влаштуватися на декілька робіт через свою каблучку, але досягла успіху, щойно зняла аксесуар.
Опитування Credit Angel також показало, що 59% роботодавців вважають, що в рамках співбесіди жінкам необхідно розкривати інформацію про те, чи вагітні вони. 46% роботодавців вважають прийнятним запитати у жінки, чи є в неї маленькі діти.